Der Beruf des Hörgeräteakustikers ist vielseitig und interessant. Er verbindet technische, medizinische, soziale und wirtschaftliche Aspekte. Wer Menschen, die schlecht hören zu einer neuen Lebensqualität zu verhelfen möchte, muss dafür mit viel Wissen, Verständnis, Geduld und Sorgfalt agieren.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Gesellenprüfung. Die bundesweite Berufschule in Lübeck erteilt den Unterricht in 8 Blöcken zu je 4 Wochen. Dazu kommen 4 Wochen überbetrieblicher Ausbildung in der Akademie für Hörgeräteakustik und ca. 10 Prüfungstage, die man ebenfalls in Lübeck ist. Hierbei ist zu beachten, dass der Berufschulbesuch kostenlos ist und die Kosten der überbetrieblichen Ausbildung vom Betrieb getragen werden. Die Kosten für die Unterbringung während der Berufsschulzeit übernehmen wir auf Wunsch im Rahmen eines Fördervertrages gern. Darüber hinaus wird natürlich ein monatliches Lehrlingsentgelt gezahlt.

Gesellen, die genügend praktische Erfahrungen gesammelt haben, können eine Meisterprüfung ablegen. Der Meisterbrief berechtig spätert zur Leitung eines Fachgeschäftes oder der Selbständigkeit im Beruf.

Die Vergütung der Ausbildung wird vom Betrieb meist in Abstimmung zu den Empfehlungen der regionalen Handwerkskammern und der Bundesinnung der Hörgeräteakustiker festgelegt. Die Vergütung für Gesellen und Meister ist Verhandlungssache bei Vertragsabschluss und regional sehr unterschiedlich.

Als Ausbildungsbetriebe sind alle Fachgeschäfte zugelassen, in denen Meister anwesend ist. Dies ist in der Regel der Fall, da die Hörgeräteakustik ein gefahrengeneigtes Handwerk ist (gemeint sind Gefahren für die Gesundheit der Kunden) und dadurch Meisterzwang besteht. Ausnahmen bilden Geschäfte, die wegen weiterer Geschäftsbereiche, zwar geöffnet sein dürfen, aber nicht mit einem Meister besetzt sein müssen, wenn keine Handwerksleistungen aus der Hörgeräteakustik angeboten werden.

Egal ob man lieber bei einem Filialisten oder in einem kleinen Betrieb lernt: Die Qualität der Ausbildung ist jedoch sehr wesentlich für die Chancen die Prüfung zu bestehen. Deshalb ist ein kurzes Praktikum sehr zu empfehlen, um die praktischen Aspekte des Berufes und vielleicht die späteren Ausbilder und anderen Teammitglieder kennen zu lernen. Eine Altersgrenze für den Berufseinstieg gibt es nicht.